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  • 工作與職業
    工作與職業 > 職業4
    木制品工廠/副廠長

     

    崗位職責:
       1  工廠日常的5S規范管理和生產安全規范監督。
       2  領導生產主管及班組長完成公司下達的生產計劃指令。
       3  協助公司降低生產成本及做好員工之間有效溝通工作。
       4  半成品及產成品進出存的管理與登記。
       5  根據公司發展狀況,制定調整工廠管理制度及薪資制度。
       6  出入庫產品質量的檢驗及生產過程中抽查。
       7  工廠生產計劃的跟蹤和執行并及時更新公司訂單系統。
       8  主持每天5-10分鐘的晨會,帶領工廠領導小組的會議并及時將會議內容和結果用郵件方式上報。
       9  生產原料、易耗品及勞防用品的采購申請和管理,備用金的監管和申請。
       10 執行總經理下達的任何工作指令。
       
    嚴格遵守公司的規章制度、崗位職責、員工手冊和獎罰制度。

    應聘條件:
       1 學歷不限,但必須熟練電腦辦公軟件系統操作。
       2 擁有5年以上工廠生產現場管理經驗
       3 為人大度,品格忠誠,擁有持續進取拼搏精神。
       4 語言溝通協調能力強,具有較強的工作責任心及領導力。
       5 有木工知識基礎能常駐奉賢工廠者為佳
       6 有駕駛證者/退伍軍人優先。

     

    業績考核 
     1.是否依照計劃目標將任務完成,使其質量達到要求的標準;
     2.任務完成的過程或結果是否正確,是否都達到標準的要求。

    能力考核
     1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握;
     2.是否熟練掌握本崗位技能;
     3.在執行的任務時,是否能從容應對出現的變化。

    態度考核 
     1.能自覺地盡職盡責的工作,能自始至終的表現出負責的態度;2.在職權范圍內,能進行自我管理,能自主、自立、自信地處理業務。

     

    晉升機制:  副廠長 → 廠長

     

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